Tokenismo é um termo usado para descrever ações que visam dar aparência de igualdade entre grupos desiguais, como raça, gênero ou orientação sexual, sem fornecer os benefícios reais da igualdade. Por exemplo, quando um empregador contrata uma pessoa de uma minoria para cumprir uma cota, mas não oferece a ela as mesmas oportunidades de crescimento e sucesso que os outros funcionários, isso é tokenismo.
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